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Êtes-vous prêt à apporter des idées audacieuses ?

À RGA, vous êtes bien plus qu’un CV. Nous avons à cœur d’attirer, d’embaucher et d’assurer le perfectionnement de personnes exceptionnelles qui partagent nos valeurs et n’ont pas peur de bousculer les conventions. Notre promesse : Vous trouverez un milieu de travail respectueux et ouvert qui favorise l’autonomie, vous encourage à exploiter votre potentiel et vous permet de vous approprier pleinement votre travail.
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Désignations

Vous pouvez découvrir ce que l’avenir vous réserve à RGA en utilisant des mots-clés et en filtrant les résultats de la recherche d’emploi par catégorie, emplacement, type d’emploi, etc. Vous n’êtes pas prêt? Il n’y a pas de problème. Joignez-vous à la communauté des talents de RGA afin d’obtenir des nouvelles hebdomadaires basées sur vos centres d’intérêt.
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Postuler

Une fois que vous avez découvert un poste qui vous intéresse, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » en haut de l’offre d’emploi. Ensuite, suivez les directives pour téléverser votre CV, postuler avec LinkedIn ou entrer manuellement votre expérience professionnelle pertinente.
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Entretien

Un recruteur de RGA examinera attentivement votre candidature et vous contactera afin de planifier une entrevue si vous êtes sélectionné pour passer aux étapes suivantes. Bien que les étapes précises du processus d’embauche diffèrent d’un poste à l’autre, votre recruteur RGA vous tiendra au courant régulièrement tout au long du processus.
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Rejoignez

Si vous êtes sélectionné pour un poste au sein de notre équipe, un recruteur de RGA communiquera avec vous afin de vous présenter une offre d’emploi verbale. Nous vous enverrons ensuite une offre écrite détaillée par courriel. L’offre d’emploi dépend de la réussite de tous les aspects de la procédure de préembauche.
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Questions courantes

Vous pouvez découvrir ce que l’avenir vous réserve à RGA en recherchant des emplois et en filtrant les résultats par catégorie, emplacement, type d’emploi, etc. Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, vous pouvez postuler directement sur la page de description du poste. Nous vous tiendrons au courant de l’état d’avancement de votre candidature.

Pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature, veuillez ouvrir une session sur votre espace candidat. Si vous n’avez pas encore créé votre Accueil du candidat compte de, cliquez sur « Créer un compte ».

RGA invite tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler à des offres d’emploi. Si vous avez un handicap qui vous empêche d’utiliser le site ou d’y accéder, ou qui limite votre capacité à le faire, ou si vous avez besoin de toute autre mesure d’adaptation dans le cadre du processus de candidature en raison d’un handicap, vous pouvez demander des mesures raisonnables d’adaptation. Pour en faire la demande, veuillez communiquer avec notre équipe de recrutement à MyHR@rgare.com.

Lorsque vous présentez votre candidature, vous verrez apparaître la question suivante : « Comment avez-vous entendu parler de nous? » Si un employé de RGA vous a recommandé le poste, assurez-vous de sélectionner « Recommandation d’un employé ». Vous pourrez alors indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé le poste. 

En joignant la communauté des talents de RGA, vous recevrez des communications personnalisées et des recommandations d'emploi pertinentes.
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Avis de fraude

RGA ne demandera jamais aux chercheurs d’emploi des renseignements sur leur compte bancaire ni n’exigera l’achat d’équipement, de logiciels ou de services pendant le processus de recrutement. Nous ne fournissons jamais de renseignements financiers ni n’envoyons d’argent à quiconque en suggérant qu’ils peuvent permettre d’obtenir un emploi chez RGA. De plus, RGA ne fait pas d’offres d’emploi à des personnes sans avoir reçu au préalable une candidature soumise via le site d’emploi. Si vous soupçonnez que vous avez reçu une demande frauduleuse, veuillez en faire part à notre équipe.