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You're Ready
Connect with a Global Community
We provide an inclusive and innovative workplace culture. Beyond formalized programs, feedback, mentorship, and peer-to-peer interactions happen every day, from meeting rooms to chat rooms, over coffee and on calls. RGA is not about hierarchy; we are about helping each other succeed.
It's such a warm team. The kind of people who come to RGA just don’t say no when you ask for help. And from day one, I was placed on projects that actually impacted the business.”
Neha Gudka, Pricing Actuary, RGA UK
Work. Live. Grow
Be you, with us
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In Our Words
We are innovators.
“When I started at RGA, I almost immediately understood that RGA had a unique culture of innovation: We look at problems from all angles – with the client’s needs driving us to find solutions.”
– Dipwali Jawalkar
We are accountable.
“One of the things I noticed when I joined RGA is how willing people were to pitch in to solve problems, regardless of their functions or roles … The way we learn together, and work together and this process of continuous learning, of acquiring new skills and new experiences can make all the difference."
– Kevin Kennedy
We are client-centric.
“At RGA, earning trust means we place client and policyholder interests at the core of our work. We strive only to make promises we can keep. We don’t take shortcuts or compromise our principles to chase down wins.”
– Divya Adlam
We are inclusive.
“I came to identify what was important and what I was willing to tolerate and not tolerate. And I think at the same time, I found that RGA is a place where there is a very inclusive culture, where I felt safe."
– Brittany Rivers
We are purpose-driven.
“RGA’s approach is to do the right thing. I think this speaks to the integrity of its people. We truly care about our purpose – to make financial protection accessible to all.”
– Jonathan Bolhofner
We are trustworthy.
“When I think of the qualities that define someone who does well at RGA, I think of trust. Of enabling others. I think creativity, fun. And I think patience. You know, sometimes projects take the time or there are obstacles. Life events get in the way. You have to be persistent, have the willingness to adapt, and be flexible. The culture is awesome."
– Jake Maynard
Meet our team
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"I often catch myself smiling and feeling so happy and grateful for the work that I get to do. I especially love spending time with partner-clients... I get to collaborate with truly good, smart people."
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The Phenom Market Life
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Make a Difference
Learn more about our environmental, social, and governance practices; our culture of volunteerism; and our commitment to community.
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Celebrate Success
We hire truly exceptional individuals; then we get out of the way. RGA provides employees with strong leadership, a world-class professional network, and the resources to do your best work. Then, we celebrate your success.
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Get to Know Team RGA
We hire truly exceptional individuals who share deep technical expertise, a passion for excellence, and an ability to work seamlessly together – around the world – to solve some of the industry’s most complex challenges.
Discover Benefits
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Work. Live. Grow with RGA.
Our company by the numbers
PHENOM BENEFIT
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Physical Health
It’s a fact you’re happier, more productive person when your body feels 100%.
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Mental Health
Our health insurance provides comprehensive mental health services. In addition, employee.
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Financial Health
We have a history of rewarding great work. There reason we were one of the first.
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Trek Challenge
Earn points for physical activities, healthy eating, alternative transportation.
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Team Member
Feel drained? TMAP offers comprehensive tools and resources, including several.
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Financial Health
Whether you take advantage of our 401k or HSA, we help set you up for a bright future.
Step into our office
Learn More About Company
Working at Company
The Evergreen community is filled with innovators, builders and pioneers that are helping change the world through advanced sustainability options and the newest.
Sustainable Advice
The Evergreen community is filled with innovators, builders and pioneers that are helping change the world through advanced sustainability options and the newest.
Content Marketing
Creating effective content that engages readers, consumers and prospects and whets their appetite for more is a necessity.
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Working at Company
“It's such a warm team. The kind of people who come to RGA just don’t say no when you ask for help. And from day one, I was placed on projects that actually impacted the business.”
Neha Gudka, Pricing Actuary, RGA UK
Sustainable Advice
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Working at Company
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Why work here?
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Mindfulness
Mindfulness, egolessness, and pragmatic craftsmanship are core to our culture—from daily to monthly basis
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Discover Accounting at RGA
Meta
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Il y a plus que la simple alternance « vie professionnelle » et « vie personnelle ». À Phenom, il y a plus que la simple alternance « vie professionnelle » et « vie personnelle »...
Meta
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
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Connect with Colleagues
We place people at the heart of our business. At RGA, you will find a remarkable community of diverse talents, perspectives, identities, ethnicities, genders, and nationalities. Voluntary, employee-led Employee Resource Groups ensure all employees are heard. These organizations encourage allyship, build networks, and promote positive change and understanding of the communities and markets where we operate.
Touslescerveaux@RGA
Nous sommes déterminés à rendre l’entreprise et le marché de l’assurance neuro-inclusifs et accueillants pour les personnes neurodivergentes et leurs alliés, leurs familles et leurs amis.
Women & Allies Network Asie-Pacifique, Women Inspired Network (WIN) Canada, Women@RGAUK, Women Inspired Network (WIN) États-Unis et Amérique latine
L’autonomisation des femmes en milieu de travail vous passionne? Nous aussi. Nous organisons des activités et des forums de formation afin de favoriser le réseautage et le mentorat. Nous cherchons à donner aux femmes les moyens de s’épanouir à RGA.
Connexion des aidants
Que vous vous occupiez d’un parent âgé, d’un enfant ayant des besoins particuliers ou de toute autre personne, nous comprenons les défis uniques auxquels vous faites face. Joignez-vous à nous afin de rencontrer d’autres aidants, de participer à des ateliers et d’accéder à des ressources et au soutien de la communauté. Ensemble, nous pouvons relever ce défi avec compassion et résilience.
Sortirduplacard@RGA et Fierté RGA
Nous célébrons la diversité, faisons la promotion de l’égalité et favorisons un sentiment d’appartenance en organisant des activités, des ateliers et des rencontres sociales où les employés LGBTQ+ et leurs alliés favorisent la compréhension et travaillent à la création d’un milieu de travail inclusif.
Réseau professionnel Asie-Pacifique (RPAP)
Le réseau professionnel Asie-Pacifique (RPAP) permet aux employés qui s’identifient comme Asiatiques-Américains d’origine asiatique et des îles du Pacifique, et à leurs alliés de s’épanouir dans le cadre d’activités et d’occasions éducatives, caritatives, de perfectionnement professionnel et de réseautage.
Charité – EMEA
Nous créons des occasions pour que les employés réalisent des activités philanthropiques, de bénévolat et de service à la collectivité. Ensemble, nous pouvons décupler notre effet collectif et créer un monde meilleur.
Réussite collective des employés noirs et Réseau pour les employés noirs, autochtones et de couleur
RGA accueille plusieurs groupes de ressources pour les employés qui s’identifient comme Afro-Américains/Noirs, Autochtones, personnes de couleur ou alliés. Nous cherchons à jeter des ponts en favorisant un dialogue constructif et en développant une représentation diversifiée au moyen d’échanges culturels, de l’information et de la défense des droits, de l’engagement dans la collectivité, du réseautage et de l’autonomisation.
Employés hispaniques pour la promotion de la réassurance (EHPA)
Le réseau EHPA est une communauté dynamique au sein de notre organisation qui se consacre à l’autonomisation et à l’encouragement de nos employés latinos/a/x/é et hispaniques. Notre mission est de créer un sentiment d’appartenance, de favoriser un environnement de travail inclusif et d’apporter un soutien précieux à nos membres. Le réseau EHPA offre des occasions de réseautage, des programmes de mentorat et des célébrations culturelles. Nous réunissons des collègues afin de célébrer le riche héritage et les contributions de notre communauté latino et hispanique.
Interreligieux@RGA
Le réseau Interreligieux@RGA cherche à célébrer la richesse des croyances spirituelles des employés de diverses origines religieuses et non confessionnelles. Nous nous efforçons de favoriser la compréhension, le respect et le dialogue entre les employés de diverses confessions et traditions.
Durabilité – Canada, Durabilité – Royaume-Uni, Durabilité – États-Unis
L’idée d’avoir un effet positif sur notre environnement vous passionne? RGA accueille sur trois continents des groupes qui favorisent la durabilité et qui offrent des ateliers, des webinaires et des événements avec des conférenciers invités afin d’encourager les pratiques durables, la lutte contre les changements climatiques et la conservation. Participez à la mise en place de solutions concrètes pour un avenir plus vert.
Parentsautravail@RGA
Le réseau Parentsautravail@RGA vise à donner aux parents les moyens d’agir et à les aider à trouver l’équilibre délicat entre leurs responsabilités professionnelles et leur vie familiale. Le réseau Parentsautravail@RGA est là pour vous aider à vous épanouir au travail et à la maison.
Groupe de promotion de la santé mentale et de défense des intérêts des personnes souffrant de troubles de santé mentale
En tant qu’ardents défenseurs, nous nous efforçons de créer un environnement favorable où les employés peuvent échanger ouvertement sur leurs expériences, et trouver du soutien et des ressources. Notre mission est d’éliminer la stigmatisation, de favoriser la compréhension et de fournir des outils pratiques pour maintenir le bien-être mental.
What our employees are saying
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Embrace Your Potential In Corporate Careers
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La diversité est à l’honneur
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This video shares about the important work CARE employees do to support patients every day.
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